创新公司薪酬管理方案（模板）.docx

创新公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效目标的确定9一、 目标的制定9二、 确定绩效目标应注意的问题10第四章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标的构成与分类13二、 绩效评价指标的选择依据和方法16第五章 职位评价19一、 职位评价过程中应注意的问题19二、 职位评价的方法20第六章 薪酬的内涵及其功能27一、 报酬的概念27二、 薪酬的概念28第七章 薪酬战略的演进与发展30一、 传统的薪酬战略30二、 全面薪酬战略34第八章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略的制定45二、 薪酬战略的含义47第九章 市场薪酬调查52一、 薪酬调查的目的52二、 薪酬调查的概念及类型54第十章 薪酬水