甜味蛋白公司薪酬管理手册（范文）.docx

甜味蛋白公司薪酬管理手册xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统8一、 一般理论基础8二、 绩效管理的直接理论基础10第三章 绩效管理概述22一、 兼顾公司业绩与个人发展22二、 相信正态分布曲线23第四章 绩效评价主体的选择24一、 不同绩效评价主体的选择与比较24二、 绩效评价主体的培训31第五章 绩效评价的方法35一、 描述法35二、 绩效评价方法的分类与选择43第六章 职位评价48一、 职位评价的发展趋势48二、 职位评价的含义51第七章 薪酬管理概述53一、 重酬精英员工53二、 薪酬管理的影响因素54第八章 战略性薪酬管理59一、 战略性薪酬管理的原则及内容59二、 战略性薪酬管理的基本步骤62第九章 薪酬战略的演进与发展65一、 全面报酬战略65二、 全面薪酬战略75第十章 市场薪酬调查86一、