鱼粉项目绩效管理（模板）.docx

鱼粉项目绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理的战略地位9二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理的直接理论基础19二、 绩效管理系统的构成30第五章 绩效辅导34一、 绩效辅导及其意义34二、 绩效辅导的方式35第六章 绩效沟通37一、 沟通的含义及过程37二、 绩效沟通的方式38第七章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈及其重要性43二、 绩效反馈的内容45第八章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的目的与意义47二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第九章 薪酬的内涵及其功能55一、 薪酬的基本功能55二、 薪酬的概念57第十章 薪酬管理概述59一、 注重本土化与人性化的薪酬制度59二、 薪酬管理的影响因素59第十一章 薪酬战略的演进与发展65一、 传统的薪酬战略65