重卡项目绩效制度范文.docx

重卡项目绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述8一、 相信正态分布曲线8二、 绩效管理的重要作用8第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的构成12二、 绩效管理的直接理论基础15第四章 标杆管理27一、 标杆管理的分类27二、 标杆管理的实施30第五章 平衡计分卡33一、 平衡计分卡的提出33二、 平衡计分卡系统及其战略地图35第六章 绩效目标的确定40一、 确定绩效目标的方法40二、 确定绩效目标应注意的问题42第七章 绩效评价指标体系的设计45一、 绩效评价指标的选择依据和方法45二、 绩效评价指标体系的设计步骤46第八章 薪酬战略概述48一、 影响薪酬战略决策的因素48二、 薪酬战略的制定55第九章 薪酬战略的演进与发展58一、 全面薪酬战略58二、 传统的薪酬战略67第十章 薪酬制度设计概述73一、 薪酬制度体系设计的流程73二、 薪酬制度设计的依据76第十一章 职位薪酬制