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儿童自行车公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析9第三章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标体系的设计原则12二、 绩效评价指标的构成与分类14第四章 绩效计划概述19一、 绩效计划的作用19二、 绩效计划的内容21第五章 绩效评价的方法23一、 描述法23二、 量表法31第六章 绩效评价主体的选择39一、 绩效评价主体的选择依据39二、 绩效评价主体的培训40第七章 绩效诊断与改进44一、 绩效评价结果的具体应用44二、 绩效改进47第八章 绩效反馈面谈49一、 绩效反馈面谈的步骤及过程49二、 绩效反馈面谈的目的与意义55第九章 职位评价57一、 职位评价的原则5