D-阿洛酮糖公司人力资源制度（模板）.docx

D-阿洛酮糖公司人力资源制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求分析的含义22二、 前瞻性培训需求评估模型22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 行为导向型客观考评方法35第十章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的程序42二、 市场薪酬调查的