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儿童自行车公司薪酬制度分析xx集团有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点4二、 绩效薪酬制度体系的实施条件6第二章 薪酬制度设计概述9一、 薪酬制度设计的依据9二、 薪酬制度的含义及其设计目标11第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第四章 项目基本情况22一、 项目概况22二、 结论分析22第五章25一、 项目风险分析25二、 项目风险对策27第六章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第七章31一、 股东权利及义务31二、 董事33三、 高级管理人员37四、 监事40第一章 职位薪酬制度体系设计一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点绩效薪酬，也叫绩效工资（performancerelatedpay，PRP），