儿童自行车公司薪酬制度（模板）.docx

儿童自行车公司薪酬制度目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理系统6一、 一般理论基础6二、 绩效管理系统的特征及评价标准8第三章 绩效管理概述18一、 兼顾公司业绩与个人发展18二、 绩效管理的含义19第四章 平衡计分卡23一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题23二、 平衡计分卡的提出26第五章 目标管理29一、 目标管理的特征29二、 目标管理的优势与不足30第六章 薪酬理论36一、 早期的工资理论36二、 工资决定理论37三、 薪酬运用理论44第七章 薪酬管理概述48一、 重酬精英员工48二、 薪酬参数保持业内竞争力49第八章 薪酬水平及其外部竞争性51一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择51二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用55第九章 市场薪酬调查57一、 薪酬调查的目的57二、 薪酬调查的概念及类型59第十章 薪酬制度设计概述64一、 薪酬制度设