儿童自行车公司薪酬管理手册（模板）.docx

儿童自行车公司薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 标杆管理11一、 标杆管理的缺陷11二、 标杆管理的实施13第四章 关键绩效指标16一、 关键绩效指标的含义16二、 KPI考核法的操作流程18第五章 绩效反馈面谈20一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题20二、 绩效反馈面谈的内容及策略23第六章 绩效反馈概述27一、 绩效反馈的原则27二、 绩效反馈的形式29第七章 职位评价34一、 职位评价的战略意义及作用34二、 职位评价的发展趋势35第八章 薪酬的内涵及其功能39一、 报酬与薪酬的关系39二、 报酬的概念40第九章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的目的42二、 薪酬调查的概念及类型44第十章 薪酬水平决策的影响因素49一、 其他因素49