儿童自行车项目战略性薪酬管理参考.docx

儿童自行车项目战略性薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理的直接理论基础14第四章 绩效管理概述26一、 绩效管理的含义26二、 兼顾公司业绩与个人发展28第五章 绩效评价的方法31一、 描述法31二、 量表法39第六章 绩效评价主体的选择47一、 绩效评价主体的选择依据47二、 绩效评价主体的培训48第七章 绩效诊断与改进52一、 绩效改进52二、 绩效诊断的过程53第八章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈的内容56二、 绩效反馈的原则57第九章 薪酬的内涵及其功能61一、 报酬与薪酬的关系61二、 薪酬的概念62第十章 薪酬理论65一、 早期的工资理论65二、 工资决定理论66三、 工资