滑翔伞公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 影响薪酬结构的因素3二、 薪酬结构的概念及其构成7第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 宽带薪酬13一、 宽带薪酬的局限性以及实施条件13二、 宽带薪酬的特点和作用18第四章22一、 优势分析(S)22二、 劣势分析(W)24三、 机会分析(O)24四、 威胁分析(T)26第五章31一、 人力资源配置31二、 员工技能培训31第六章34一、 股东权利及义务34二、 董事39三、 高级管理人员44四、 监事46第七章48一、 项目风险分析48二、 项目风险对策50第八章52一、 项目进度安排52二、 项目实施保障措施53第一章 薪酬结构概述一、 影响薪酬结构的因素(一)外部因素1、文化与风俗习惯文化是一个非常广泛的概念,广义文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和;狭义的文化则
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