滑翔伞项目人力资源制度（范文）.docx

滑翔伞项目人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 能力测试6二、 人格测试7第三章 人力资源的空间配置8一、 企业劳动分工8二、 工作轮班制度的概念和种类10三、 两班制12四、 三班制12五、 多班制14第四章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 企业各项培训制度的起草18第五章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第六章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 目的和要求31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评标准及设计原则35第八章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、 岗位评价的基本功能43三、 岗位评价的概念44第九章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的作用46二、 薪酬市场调查的程序48第十章 最低工资保障制度51一、 最低