滑翔伞项目绩效与薪酬管理参考.docx

滑翔伞项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效的含义13第四章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 绩效管理的直接理论基础18第五章 关键绩效指标30一、 关键绩效指标的含义30二、 确定关键绩效指标的方法32第六章 目标管理34一、 目标管理的优势与不足34二、 目标管理的含义38第七章 绩效辅导40一、 绩效辅导的内容40二、 绩效辅导的方式41第八章 绩效沟通44一、 绩效沟通的技巧44二、 绩效沟通的方式46第九章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理的原则及内容51二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别54第十章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 全面报酬战略68第十一章 薪酬水平及其外部竞争性80一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用80