滑翔伞项目绩效与薪酬管理手册范文.docx

滑翔伞项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 关键绩效指标7一、 关键绩效指标的含义7二、 KPI的实例分析9第三章 标杆管理11一、 标杆管理的含义11二、 标杆管理的作用12第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标体系的设计步骤16二、 绩效评价指标权重的确定17第五章 绩效评价周期的确定21一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21二、 影响绩效评价周期的因素23第六章 薪酬管理概述26一、 薪酬管理的流程26二、 注重本土化与人性化的薪酬制度26第七章 职位评价28一、 职位评价的发展趋势28二、 职位评价的含义31第八章 薪酬战略的演进与发展33一、 全面报酬战略33二、 传统的薪酬战略43第九章 战略性薪酬管理49一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别49二、 战略性薪酬管理概述53第十章 薪酬水平决策的影响因素58一、 法