滑翔伞项目薪酬管理（模板）.docx

滑翔伞项目薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18二、 兼顾公司业绩与个人发展20第五章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡系统及其战略地图22二、 平衡计分卡的提出26第六章 目标管理29一、 目标管理的优势与不足29二、 目标管理的特征33第七章 绩效评价指标体系的设计36一、 绩效评价指标的构成与分类36二、 绩效评价指标权重的确定39第八章 绩效目标的确定43一、 绩效目标的组成43二、 目标的执行44第九章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46二、 绩效反馈面谈的步骤及过程49第十章 绩效诊断与改进57一、 绩效诊断的过程57二、 绩效评价结果的应用原则59