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琼崖海棠籽油公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 情境模拟测试6第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源时间配置的内容8二、 劳动环境优化的内容和方法10第四章 培训方法的选择与应用13一、 企业员工培训与开发的各种方法13二、 几种常用培训方法的应用33第五章 企业员工培训与开发课程43一、 培训课程设计的基本原则43第六章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46第七章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型47二、 绩效考评标准及设计原则50第八章 岗位评价的基本步骤57一、 岗位评价的概念57二、 进行岗位评价的基本原则58第九章 市场薪酬调查分析61一、 市场薪酬调查的种类61第一章 项目基本情况一、 项目概况（一）项目投资人xx有限责任公司（二）建设地点本期项目选址位于xx（以最终选址方案为准）。二、 结论