琼崖海棠籽油公司人员招聘与配置（模板）.docx

琼崖海棠籽油公司人员招聘与配置目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）6第二章 项目基本情况14一、 项目承办单位14二、 项目实施的可行性15三、 项目建设选址16四、 建筑物建设规模16五、 项目总投资及资金构成16六、 资金筹措方案17七、 项目预期经济效益规划目标17八、 项目建设进度规划18第三章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23二、 人格测试27第五章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第六章32一、 公司发展规划32二、 保障措施33第七章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进