琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理手册.docx

琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的含义12第四章 绩效管理概述15一、 相信正态分布曲线15二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩15第五章 绩效评价的流程16一、 绩效评价的原则16二、 绩效评价的目标19第六章 绩效评价主体的选择21一、 不同绩效评价主体的选择与比较21二、 绩效评价主体的培训28第七章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 工资分配理论40第八章 薪酬的内涵及其功能47一、 薪酬的基本功能47二、 报酬与薪酬的关系