琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理分析（范文）.docx

琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 项目简介9一、 项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第四章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的含义18第五章 绩效管理概述21一、 绩效管理的含义21二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩23第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 绩效评价主体的选择依据27第七章 绩效评价的内容30一、 工作态度评价30二、 工作业绩评价31第八章 薪酬战略概述32一、 薪酬战略的含义32二、 薪酬战略的制定36第九章 薪酬战略的演进与发展39一、 全面报酬战略39二、 传统的薪酬战略49第十章 薪酬水平决策的影响因素55一、 劳动力市场因素