琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理（参考）.docx

琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理的直接理论基础10二、 一般理论基础21第四章 绩效管理概述24一、 绩效管理的含义24二、 绩效管理的战略地位26第五章 绩效反馈概述35一、 绩效反馈及其重要性35二、 绩效反馈的形式37第六章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41二、 绩效反馈面谈的内容及策略44第七章 职位评价48一、 职位评价的发展趋势48二、 职位评价的战略意义及作用51第八章 薪酬的内涵及其功能53一、 报酬与薪酬的关系53二、 报酬的概念54第九章 薪酬战略概述56一、 薪酬战略的含义56二、 薪酬战略的制定60第十章 战略性