琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理方案范文.docx

琼崖海棠籽油公司绩效与薪酬管理方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效目标的确定8一、 绩效目标的来源8二、 确定绩效目标的方法9第三章 绩效评价指标体系的设计13一、 绩效评价指标体系的设计原则13二、 绩效评价指标的构成与分类15第四章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的培训20二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第五章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的过程31二、 绩效评价的原则33第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的应用原则37二、 绩效改进38第七章 绩效反馈概述41一、 绩效反馈的原则41二、 绩效反馈及其重要性43第八章 战略性薪酬管理46一、 战略性薪酬管理概述46二、 战略性薪酬管理的原则及内容50第九章 薪酬战略概述54一、 影响薪酬战略决策的因