琼崖海棠籽油公司绩效目标分析（参考）.docx

琼崖海棠籽油公司绩效目标分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的分类及性质13第三章 绩效管理概述20一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩20二、 绩效管理的重要作用20第四章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题24二、 绩效反馈面谈的目的与意义27第五章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的内容29二、 绩效反馈的形式30第六章 战略性薪酬管理35一、 战略性薪酬管理概述35二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求39第七章 薪酬战略的演进与发展42一、 全面薪酬战略42二、 全面报酬战略51第八章 宽带薪酬63一、 宽带薪酬结构的设计63二、 宽带薪酬的特点和作用68第九章 薪酬结构概述72一、 薪酬结构策略72二、 薪酬结构的概念及其构成74第十章