琼崖海棠籽油公司薪酬结构分析（范文）.docx

琼崖海棠籽油公司薪酬结构分析xx投资管理公司目录第一章 宽带薪酬4一、 宽带薪酬结构的设计4二、 宽带薪酬的特点和作用9第二章 薪酬结构设计13一、 薪酬结构设计的目标13二、 薪酬结构设计的步骤14第三章 项目背景分析17第四章22一、 优势分析（S）22二、 劣势分析（W）23三、 机会分析（O）24四、 威胁分析（T）24第五章 项目基本情况30一、 项目概况30二、 结论分析30第六章33一、 人力资源配置33二、 员工技能培训33第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第八章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第一章 宽带薪酬一、 宽带薪酬结构的设计（一）宽带薪酬结构的设计流程（1）梳理企业战略，明确宽带薪酬设计的目标。薪酬体系设计的最终目标是未来推动企业的人力资源管理，从而服务于企业