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琼崖海棠籽油项目员工福利管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 项目背景分析9第四章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的影响因素15第五章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的含义18二、 绩效管理系统的构成21第六章 绩效评价指标体系的设计25一、 绩效评价指标的选择依据和方法25二、 绩效评价指标体系的设计原则26第七章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标的原则29二、 确定绩效目标应注意的问题30第八章 绩效执行概述33一、 绩效执行的有效保障33二、 绩效执行的影响因素35第九章 绩效沟通38一、 绩效沟通的原则38二、 绩效沟通的技巧39第十章 薪酬管理概述42一、 重酬精英员工42二、 薪酬参数保持业内竞争力43第十一章 薪酬的内涵及其功能45一、 报酬的概念45二、 薪酬的基