儿童自行车公司人力资源体系建设方案范文.docx

儿童自行车公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目背景分析5第三章 企业员工培训的有效性分析8一、 培训有效性评估的含义和作用8二、 培训效果的跟踪与监控11第四章 企业员工培训需求分析的方法16一、 前瞻性培训需求评估模型16第五章 绩效考评方法18一、 制订绩效改善计划的程序18二、 绩效考评方法的分类19第六章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效考评周期及其影响因素23第七章 薪酬体系设计的前期准备26一、 绩效薪酬体系设计26二、 薪酬体系设计的前期准备工作27第八章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的种类30二、 市场薪酬调查数据的分析方法31第九章 职业安全卫生保护管理34一、 岗位安全教育的内容和要求34二、 组织岗位劳动安全教育34第十章 劳动争议的协商与调解分析36一、 劳动争议的协商解决36二、 劳动争议处