创业创新公司绩效与薪酬管理分析（模板）.docx

创业创新公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 平衡计分卡7一、 平衡计分卡系统及其战略地图7二、 平衡计分卡的特点与功能11第三章 目标管理16一、 目标管理的含义16二、 目标管理的优势与不足17第四章 绩效执行概述22一、 绩效执行及其责任分工22二、 绩效执行的有效保障23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的流程与方法26二、 绩效信息的来源27第六章 绩效评价的方法31一、 比较法31二、 绩效评价方法的分类与选择33第七章 绩效评价的流程39一、 绩效评价的目标39二、 绩效评价的过程40第八章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的内容43二、 绩效反馈的形式44第九章 绩效诊断与改进49一、 绩效诊断的方法49二、 绩效评价结果的具体应用50第十章 薪酬结构概述54一、 薪酬结构策略54二、 薪酬等级56第十一章 宽带薪酬