单晶金刚石刀具公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的内容25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 企业员工培训项目的开发与管理31第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 行为导向型主观考评方法44第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第十一章 专项薪酬管理制度的起草56一、 设计单项薪酬
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