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单晶金刚石刀具公司薪酬管理xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效计划概述12一、 绩效计划的作用12二、 绩效计划的含义及特征14第四章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的组成18二、 确定绩效目标的原则19第五章 绩效辅导22一、 绩效辅导过程中应注意的问题22二、 绩效辅导的方式24第六章 绩效执行概述26一、 绩效执行的影响因素26二、 绩效执行的有效保障27第七章 绩效评价的内容31一、 工作业绩评价31二、 工作能力评价31第八章 绩效评价主体的选择33一、 不同绩效评价主体的选择与比较33二、 绩效评价主体的选择依据40第九章 薪酬的内涵及其功能42一、 薪酬的基本功能42二、 报酬与薪酬的关系44第十章 薪酬管理概述46一、 注重本土化与人性化的薪酬制度