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创业投资公司绩效计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效评价的流程7一、 绩效评价的过程7二、 绩效评价的原则9第三章 绩效评价的内容13一、 工作态度评价13二、 工作业绩评价14第四章 绩效反馈面谈15一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题15二、 绩效反馈面谈的内容及策略18第五章 绩效诊断与改进22一、 绩效诊断的方法22二、 绩效评价结果的应用原则23第六章 职位评价25一、 职位评价的战略意义及作用25二、 职位评价的方法26第七章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的基本功能33二、 报酬的概念35第八章 薪酬战略的演进与发展37一、 传统的薪酬战略37二、 全面薪酬战略41第九章 薪酬战略概述52一、 薪酬战略与企业战略的匹配52二、 薪酬战略的制定58