事业单位招聘考试复习资料-谢通门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-谢通门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1：任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提（）？ 单项选择题详细的职业规划不都是无效的目标详细的职业规划有实际操作的方法有效的目标都是可以量化和设定时限的目标无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法 2：不少农民习惯“跟风种地”，去年市场什么农产品走俏，今年就种什么，结果往往事与愿违。“跟风种地”的失败，从哲学上看，是因为他们没有（）。 单项选择题从变化发展着的实际出发抓住事物的主要矛盾坚持一分为二的原则坚持普遍联系的原则 3：群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，
