创业创新公司薪酬管理分析.docx

创业创新公司薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 绩效评价周期的确定9一、 影响绩效评价周期的因素9二、 绩效评价周期及其类型11第四章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标的原则13二、 绩效目标的来源14第五章 绩效沟通17一、 绩效沟通的意义17二、 绩效沟通的原则19第六章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息收集的流程与方法22第七章 绩效诊断与改进25一、 绩效诊断的过程25二、 绩效评价结果的应用原则27第八章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈及其重要性29二、 绩效反馈的内容31第九章 薪酬水平决策的影响因素33一、 其他因素33二、 法律法规因素33第十章 薪酬水平及其外部竞争性37一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义37二、 薪酬水平及其外部竞争性的