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孵化公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略的演进与发展3一、 全面报酬战略3二、 全面薪酬战略13第二章 项目基本情况24一、 项目承办单位24二、 项目实施的可行性25三、 项目建设选址25四、 建筑物建设规模26五、 项目总投资及资金构成26六、 资金筹措方案26七、 项目预期经济效益规划目标27八、 项目建设进度规划27第三章 薪酬战略概述29一、 影响薪酬战略决策的因素29二、 薪酬战略的制定36第四章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）41第五章45一、 优势分析（S）45二、 劣势分析（W）46三、 机会分析（O）47四、 威胁分析（T）47第六章51一、 股东权利及义务51二、 董事54三、 高级管理人员58四、 监事60第七章63一、 人力资源配置63二、 员工技能培训63第一章 薪酬战略的演进