永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:11453627 上传时间:2022-02-22 格式:DOCX 页数:19 大小:37.04KB
下载 相关 举报
永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第1页
第1页 / 共19页
永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第2页
第2页 / 共19页
永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第3页
第3页 / 共19页
永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第4页
第4页 / 共19页
永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-永康事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1:我们需要以开放包容的心态“美人之美”,善于发现和吸收外来文化的精华,不_;需要以文化自觉的主体意识“各美其美”,坚守和弘扬优秀文化传统,不_、盲目崇外。 依次填入划横线部分最恰当的一项是:( ) 单项选择题目空一切,自暴自弃妄自尊大,妄自菲薄唯我独尊,自惭形秽自高自大,自轻自贱 2:中国“管理学本土化”研究要运用质性研究方法。由于质性研究不像量化研究那样有明确的程序与路径可循,开始时做起来头绪纷繁,费时费力,这对于惯于量化研究和逻辑实证研究的研究者而言,困难更大。这就使一些研究者放弃进行真正意义上的中“管理学本土化”研究,而去做一些研究路径比较固定、研究范式较为清晰、发表论文较为快速、同时更能获得国际期刊编辑青睐的研究题目。 这段文字主要说明中国“管理学本土化”研究:( ) 单项选择题要突破量化研究的范式

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。