永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:11453722 上传时间:2022-02-22 格式:DOCX 页数:18 大小:36.21KB
下载 相关 举报
永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-永康事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1:(1)责令停业整顿(2)记者前往采访(3)向有关部门反映(4)工地出现严重事故(5)单位推卸责任 单项选择题4-2-3-5-12-4-3-5-14-2-3-1-52-3-4-1-5 2:“真实”是指事实、真理,它可以用于客观事物:自然、社会、个人;它的反面是虚假,是不真。“真诚”也是“真”,但是指主观意识领域里的真,它仅涉及人,而且是主体的个人,它强调的是向内反省,要求的是忠实于自己,是不欺己、不欺心,这就好像内心有一个法官在检查所有的意识和念头,看它们是真的发自内心,还是一些浮在表层的托辞和借口。彻底的真诚要求一个人能鉴别和杜绝一切有意无意哄骗自己的念头,在行为上就反映为:言其真心所欲言,行其真心所欲行。 这段文字意在说明( )。 单项选择题“真实”与“真诚”的区别“真诚”的本质含义及外部表现“真诚”行为属于主观表现因而难以鉴别

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。