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新建投资公司员工福利管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理系统6一、 绩效管理系统的含义6二、 绩效管理系统的目的9第三章 绩效管理概述12一、 绩效管理的战略地位12二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19第四章 绩效计划概述21一、 制订绩效计划的程序21二、 绩效计划的含义及特征25第五章 绩效评价周期的确定29一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定29二、 绩效评价周期的划分依据31第六章 绩效评价的内容34一、 工作能力评价34二、 工作态度评价35第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的原则37二、 绩效评价的过程40第八章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的步骤及过程43二、 绩效反馈面谈的目的与意义49第九章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈及其重要性51二、 绩效反馈的内容53第十章 薪酬的内涵及其功能55一、 报酬与薪酬的关系55