新建投资项目人力资源规划与薪酬管理（范文）.docx

新建投资项目人力资源规划与薪酬管理目录第一章 薪酬管理3一、 激励薪酬与福利的设计3二、 企业薪酬制度设计的原则和流程11第二章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性16三、 项目建设选址18四、 建筑物建设规模18五、 项目总投资及资金构成18六、 资金筹措方案19七、 项目预期经济效益规划目标19八、 项目建设进度规划19第三章 绩效考核22一、 绩效考核的步骤与方法22二、 绩效考核的含义与功能30第四章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）37第五章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）45第六章49一、 股东权利及义务49二、 董事52三、 高级管理人员58四、 监事60第七章62一、 公司发展规划62二、 保障措施63