岗前培训方案范文【5篇】 培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前，每个公司都会对新员工开展培训，下面为大家收集整理了“岗前培训方案”，欢迎阅读与借鉴! 岗前培训方案1 一、培训目标： 有针对性的开展校本培训，开展高效课堂模式讨论，开展好校本项目培训，提高老师综合素养，争创东宝区学习型学校，打造一支科研型、学习型和学者型的老师团队，促进老师均衡进展，使我校训练事业向全面、科学、高效的方向进展。 二、领导小组及培训对象： 领导小组： 组 长：曾祥和 副组长：张 欣 夏国宝 组 员：余益权 罗完明 吕有富 刘团团 培训对象：全体老师 三、培训内容与方式： 1、进一步开展班班通应用技术培训，使全体老师娴熟把握班班通应用技术，使现代训练技术更好的为训练教学服务。 2、结合比教学活动，开展高效课堂模式讨论，开展好校本项目高效课堂理论与实践培训，提高老师课堂教学力量，在高效课堂模式讨论上有所作为。 3、结合访万家活动，组织老师学习相关训练法律法规，开展关爱特别群体同学话题争论活动，开展师德师风
