干部训练培训方案 团队意识和组织协调力量，建设一支政策理论水平高，服务力量强，模范作用好，作风正派、干事创业、清正廉洁的高素养干部队伍，为经济.进展供应人才保证和智力支持。以下是整理的干部训练培训工作方案，欢迎阅读! 干部培训方案1 一、培训目标 以提高村（社区）干部、高校生村官、年轻干部的整体素养为重点，增加培训的针对性和实效性。以理论为基础，开展综合训练、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训，更新全镇干部的学问结构，提高政策理论水平，增加服务意识、法制意识、团队意识和组织协调力量，建设一支政策理论水平高，服务力量强，模范作用好，作风正派、干事创业、清正廉洁的高素养干部队伍，为经济.进展供应人才保证和智力支持。 二、培训类型和方式 依据各个时期的任务和岗位职责，有方案的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导力量。 （一）培训类型及对象 1、基础培训：主要对村（社区）干部和高校生村官进行培训。 2、任职培训：对于新任职的村（社区）干部、新聘用的高校生村官、新聘用的事业人
