孵化投资公司绩效与薪酬管理参考.docx

孵化投资公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡的提出9二、 平衡计分卡的特点与功能11第四章 目标管理15一、 目标管理的含义15二、 目标管理的过程16第五章 绩效计划概述19一、 绩效计划的含义及特征19二、 制订绩效计划的程序22第六章 绩效评价周期的确定27一、 绩效评价周期及其类型27二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定28第七章 绩效辅导31一、 绩效辅导的方式31二、 绩效辅导及其意义32第八章 绩效沟通34一、 绩效沟通的原则34二、 沟通的含义及过程35第九章 绩效评价的流程38一、 绩效评价的过程38二、 绩效评价的原则40第十章 绩效评价的内容44一、 工作业绩评价44二、 工作态度评价44第十一章 薪酬理论46一、 薪酬