2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx

上传人:taoz****ayue 文档编号:11466577 上传时间:2022-02-23 格式:DOCX 页数:33 大小:30.59KB
下载 相关 举报
2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx_第1页
第1页 / 共33页
2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx_第2页
第2页 / 共33页
2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx_第3页
第3页 / 共33页
2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx_第4页
第4页 / 共33页
2022年科室护理工作方案范文(精选9篇).docx_第5页
第5页 / 共33页
点击查看更多>>
资源描述

2022年科室护理工作方案范文(精选9篇)科室护理工作方案1 一、加强护理平安管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化护理平安训练,把平安护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例争论借鉴,使护理人员充分熟悉差错因素、新状况、新特点,从中吸取教训,使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。 3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行APN排班及弹性排班制,削减交接班的频次,削减工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。