工作方案锦集六篇工作方案 篇1 加强制度建设，健全机关行政效能建设工作机制 以提高机关工作效能，规范机关工作人员行政行为为切入点，仔细抓好制度建设，切实解决职责不清、效率不高、工作不落实、干好干坏一个样的问题，推动机关管理制度化、规范化，初步形成以制度管人、管事的机制。特殊要抓好以下制度建设： 1.完善岗位责任制 进一步明确每个办公室、站所的职责和工作人员的岗位责任，并以制度的形式固定下来。确保落实工作责任无缝链接。 2.推行服务承诺制。以便民、高效为原则，结合机关工作实际，从机关工作人员的日常行为规范和服务质量入手，制定切实可行的服务承诺内容和标准，向群众公开。 3.执行限时办结制 镇机关内部的政务运行，应明确完成时限；全部审批事项必需实行限时办结，在手续齐全的前提下，凡法律、法规、规章明确办事时限的，原则上要在规定时限内缩短三分之一以上；法律、法规、规章对办理事项没有明确办理时限的，应根据便民、快捷、高效的原则，合理确定承诺办理时限；对特殊紧急的事项，应当急事急办，随到随办。分管领导应当亲自督办。 4.执行首问负责制 首
