精选工作方案范文合集6篇工作方案 篇1 一、考核对象 在职在岗的全体老师。 二、考核内容及方法 考核从道德规范、教学常规、讨论与提高、训练教学效果、特色工作等方面进行考核,总分800分(不包括加分)。 (一)道德规范(100分) 1政治表现(5分) 仔细学习党的路途、方针、政策,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;在大是大非问题上,立场坚决,旗帜鲜亮。 2师德素养(10分) 遵守老师职业道德,为人师表,举止文明端庄;团结同志,顾全大局,听从领导,关怀集体,维护学校荣誉;公正、公正、严谨客观地行使监督评议职责,以自己良好的思想和道德风范去影响和培育同学。 3遵纪遵守法律(5分) 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,以良好的思想政治素养影响和引领同学,不准单纯以学习成果评价同学,不耻视、不排解差生。 4出勤(80分) 遵守学校作息时间,遵守学校工作纪律。 旷课1节扣10分,无请假或临时请假(特别状况除外)事假
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