事业单位招聘考试复习资料-桥西2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【考试版】事业单位招聘考试复习资料-桥西2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【考试版】 1:群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。从以上议论可以推出以下哪项结论?() 单项选择题只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么 2:这也就是“看见”和“发现”的区别:你“看见”了,但你没有“发现”;可以使人一朝成功的那个伟大的“偶然”,就在你的注视下大摇大摆地溜走了。从上述话中,对于那个伟大的“偶然”,我们如何理解?( ) 单项选择题只能被“发现”,不能被“看见”可能被“看见”,但不能被