事业单位招聘考试复习资料-樟树2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-樟树2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1：甲.乙.丙均为教师，其中一位是大学教师，一位是中学教师，一位是小学教师，并且大学教师比甲的学历高，乙的学历与小学教师不同，小学教师的学历比丙低。由此可以推出：（） 单项选择题甲是小学教师，乙是中学教师，丙是大学教师甲是中学教师，乙是小学教师，丙是大学教师甲是大学教师，乙是小学教师，丙是中学教师甲是大学教师，乙是中学教师，丙是小学教师 2：依据能力补偿的途径对能力系统整体作用效果的不同，可以将能力间的相互补偿途径分为非衡性补偿和平衡性补偿两种。非衡性补偿是指以优势能力弥补弱势能力，从而加强整体能力的方式。平衡性补偿是指通过提高弱势能力以加强整体能力的方式。根据上述定义，下列各项中属于非衡性补偿的是（）。 单项选择题小张刚来到汽车修配厂的时候，对维修发动机的技术只是略懂皮毛，后来在师傅的带领下，他勤奋学习，终于熟练掌握了这一技术王明和几个同学组建了一支
