区旅游训练培训工作方案-培训工作方案 XX年,我委的训练培训工作将以“提升行业服务质量、推动产业健康进展”为主线,以项目开发、培训指导、沟通学习、测评考核等为主要手段,进一步凝聚多方面的训练培训资源,创新思路、加大力度,提高训练培训工作的质量与综合效益,为我区旅游业加快进展供应更为坚实的人力资源保障。 二、主要思路与内容 (一)针对企业管理人员的训练培训。 抓好旅游企业中高层经营管理者职业培训,树立现代企业经营管理理念,提升旅游企业的核心竞争力。依托“东方讲坛amp;8226;上海旅游讲坛”、旅游管理前沿讲座等培训项目,构建行业中高层管理者学习的平台,加强旅游企业总经理、部门经理岗位职务培训。 (二)针对专业技能人才的训练培训。 开展高技能人才和紧缺人才专项培训,提高从业人员的技能等级,为我区旅游业的可持续进展供应人才支撑和保障。加强厨师、调酒师、宴会服务师等高技能人才培育;加强旅游营销、电子商务、产品开发、节事活动策划等领域紧缺人才的培育;加强会展旅游、商务旅游、乡村旅游等新兴领域旅游人才的训练培训工作。