全市名师工作室工作方案范文 一、工作目标 （一）打造训练家型老师。以名师工作室为讨论平台，开展训练教学讨论和学术活动，促进名师理论素养的再提高和实践阅历的再升华，打造个人特色明显的xx名师群体，促进和引导名师向训练家的转变。 （二）培育后备骨干老师队伍。以名师工作室为实践平台，吸纳中青年老师，建立名师与骨干老师合作互动的机制，加大对骨干老师培育力度，努力促使其向更高层次进展，使名师工作室真正成为骨干老师成长的阶梯。 （三）完善骨干老师培育、选拔机制。以名师工作室为活动平台，发挥名师的示范引领作用，组织开展程开发、学术讨论、巡回讲座、学术沟通、支教援教等活动，加强档案管理、过程管理、绩效管理，完善全市骨干老师队伍的培育、选拔机制。 二、工作任务 （一）专业引领。讨论探讨训练改革趋势和进展前沿，发挥专业引领作用。以坚决训练信念，提高师德修养，增进科研力量，提升教学水平，凸现教学风格为核心，主动开展训练学术讨论，举办名师讲堂、专题研讨等活动，做到带好一支队伍、抓好一项讨论、出好一批成果。 （二）行动讨论。每个工
