事业单位招聘考试复习资料-泗洪事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-泗洪事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1：统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。 单项选择题小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低 2：心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是（）。 单项选择题为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款结合企业的发展蓝图，为员工提
