泰顺事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-泰顺事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-泰顺事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整版】 1:虚假的冲突是指冲突双方有分歧,但是这分歧并没有客观的基础。下列属于虚假的冲突的是()。 单项选择题朋友召集聚会,但小王没有得到邀请,为此很不高兴,而朋友也因小王没有去参加聚会而不满,事实上,朋友打电话邀请了小王,但小王不在,就托同事转告,但同事却忘记了小李觉得老师在期中考试时给打的分数太低,心里不满,但又不好直接去说,就在课堂上故意提出一些刁难的问题小林和朋友一起看电视,小林很想看一眼电视连续剧,但朋友却想看足球比赛的转播一位母亲发现屋内有烟味,以为是女儿的男朋友吸了烟,所以见面时就警告他不要在家里吸烟,事实上,吸烟的是她女儿 2:投射效应,指在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,即推已及人的情形。下列不属于投射效应的是:() 单项选择题富有攻击性的人,认为别人也生性好斗。小明上次考试得了满分,这次不及格,都是认为他作弊了。

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