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孵化投资公司薪酬战略分析xx集团有限公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 传统的薪酬战略4二、 全面报酬战略8第二章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第三章 薪酬战略概述23一、 影响薪酬战略决策的因素23二、 薪酬战略与企业战略的匹配30第四章37一、 优势分析（S）37二、 劣势分析（W）39三、 机会分析（O）39四、 威胁分析（T）40第五章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第六章46一、 项目风险分析46二、 项目风险对策48第七章51一、 人力资源配置51二、 员工技能培训51第八章53一、 公司发展规划53二、 保障措施57第一章 薪酬战略的演进与发展一、 传统的薪酬战略（一）传统薪酬战略下的薪酬构成特点在企业中，员工的薪酬构成包括基本薪酬、可变薪酬和员工福利