事业单位招聘考试复习资料-涡阳2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-涡阳2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（） 单项选择题人际关系技术监督系统公司的政策与行政管理上级对个人工作的认同 2：小气对于吝啬相当于()对于() 单项选择题闲话聊天发抖战栗盐氯化钠拷贝复制 3：现在，经常出国的中国人都明显感觉到一种巨大的落差：一边是中国经济越来越强大，一边却是部分国人的人文形象和公共形象步步下跌。这段话想告诉我们（ ）。 单项选择题我们不要妄自菲薄我们不要妄自尊大我们需要道德建设我们需要经济变革
